筑西市議会 2020-12-11 12月11日－議案質疑・委員会付託－06号
これらは、職員の給与改定等により、給与等関係経費の減額が見込まれることから、財源となる交付金等公費負担金の減額補正をお願いするものでございます。 続きまして、12ページ、13ページをお開き願います。３、歳出でございます。款１総務費、項１総務管理費、目１一般管理費、説明欄、介護保険総務職員給与関係経費７万円の減額補正をお願いするものでございます。
これらは、職員の給与改定等により、給与等関係経費の減額が見込まれることから、財源となる交付金等公費負担金の減額補正をお願いするものでございます。 続きまして、12ページ、13ページをお開き願います。３、歳出でございます。款１総務費、項１総務管理費、目１一般管理費、説明欄、介護保険総務職員給与関係経費７万円の減額補正をお願いするものでございます。
恐れ入りますが、別添の議案資料、議案第８２号資料、給与改定等についてを御覧願います。 まず１番は、日立市職員の給与に関する条例についての改正でございます。一般職員の期末・勤勉手当につきまして、民間の支給割合との均衡を図るため、年間の支給月数を０.０５月分引き下げまして、４.４５月とするものでございます。
補正予算の内容は、給与改定等に伴い、職員等人件費等を減額するものでございます。 以下、議案第９４号・令和２年度石岡市国民健康保険特別会計補正予算（第３号）から議案第９９号・令和２年度石岡市農業集落排水事業会計補正予算（第２号）までの各補正予算の内容は、給与改定等に伴い、職員等人件費を減額するものでございます。
議案第83号 東海村職員の給与に関する条例及び東海村特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例の一部を改正する条例につきましては、人事院勧告及び国家公務員等の給与改定等に伴い、一般職の給料表の改定、住居手当の改定及び勤勉手当の支給月数の引き上げ並びに特別職の期末手当の支給月数の引き上げ等を行うため、条例の一部を改正するものでございます。
これは、人事異動及び給与改定等により給与関係経費の減額補正をお願いするものでございます。詳細は、14から17ページの給与明細書に記載のとおりでございます。 以上でございます。どうぞよろしくお願いいたします。 ○議長（仁平正巳君） 次に、議案第71号及び議案第72号について、大林上下水道部次長兼下水道課長。
恐れ入りますが、別冊の議案資料、議案第９４号資料、給与改定等についてを御覧いただきたいと存じます。 資料１ページの大きな１番、日立市職員の給与に関する条例について、３点の改正がございます。 （１）の給料については、給料月額を平均０.１％引き上げるものでございます。
本案は、国家公務員人事院勧告及び茨城県人事委員会勧告に基づく本市特別職及び一般職員等の給与改定等について所要の改正を行うため、地方自治法の規定により、議会の議決を求めるものであります。 議案第４号は、鉾田市家庭的保育事業等の設備及び運営に関する基準を定める条例の一部改正についてであります。
議案第１３３号ないし第１４０号については，給与改定等に伴い，各会計予算の補正措置を講じるものであります。 以上をもちまして，提出議案の説明を終わりますが，よろしく御審議の上，御協賛を賜りますようお願い申し上げます。 ○議長（安藏栄君） 以上で，提案理由の説明は終わりました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ △休会について ○議長（安藏栄君） お諮りいたします。
県職でございますので、県の給与改定等がございますとその分足りなくなるということで、今回補正をさせていただきました。よろしくお願いいたします。 ○橋本 委員長 北口委員。 ◆北口ひとみ 委員 33ページの１教育総務費、３特別支援教育費の11番、特別支援教育に要する経費の最後の特別支援教育支援員等養成研修実施委託料の減額理由を教えてください。 ○橋本 委員長 土田特別支援教育推進室長。
また，議案第18号の特別会計及び公営企業会計の補正予算につきましても，給与改定等に伴いまして，職員給与関係経費等の補正を計上したものでございます。 以上です。 ○議長（梅木伸治君） 次，日程第24，議案第19号 守谷市職員定数条例の一部を改正する条例を議題といたします。
同日に地方公務員の給与改定等に関する取り扱い通知があり、次の原則により改定するものであると思います。 １つには、均衡の原則。地方公務員法第24条第２項、「給与は、生計費並びに国及び他の地方公共団体の職員並びに民間事業の従事者の給与その他の事情を考慮して定めなければならない」。２つ目には、情勢適応の原則。
議案第101号 常陸大宮市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の審査では、執行部から、人事院勧告に基づき国家公務員の給与改定等が行われたことを踏まえ、本市においても国に準じ、常陸大宮市職員の給与に関する条例の改正を行うとの説明でありました。 説明後、本条例に適用する職員について、また、職員の宿直、日直等の手当について質疑がありました。
これは、人事異動及び給与改定等により国民健康保険担当職員の給与関係経費の減額が見込まれることから、一般会計からの繰入金を減額するものでございます。 次に、12、13ページをお開き願います。歳出でございます。款１総務費、項１総務管理費、目１一般管理費、説明欄、国保総務職員給与関係経費28万8,000円の減額補正をお願いするものでございます。
１４ページ以降に改正条例がございますが、改正の内容につきましては、別途、お配りしてあります議案資料をもって御説明させていただきたいと存じますので、恐れ入りますが、議案第８０号資料「給与改定等について」を御覧いただきたいと存じます。 議案第８０号資料でございます。資料の１ページを御覧いただきますと、まず、大きな１番の日立市職員の給与に関する条例について、２点の改正がございます。
議案第１２１号ないし第１２８号については，給与改定等に伴い，各会計予算の補正措置を講じるものであります。 以上をもちまして，提出議案の説明を終わりますが，よろしく御審議の上，御協賛を賜りますようお願い申し上げます。 ○議長（田口米蔵君） 以上で，提案理由の説明は終わりました。
内容につきましては、別途お配りしてあります議案第１５号資料、給与改定等についてを御覧いただきたいと思います。 資料の１ページを御覧いただきますと、大きな１番、日立市職員の給与に関する条例につきまして大きく２点の改正がございます。 （１）給料につきましては、給料月額を平均０.２％引き上げるものでございます。
これらは、人事異動及び給与改定等により、給与関係経費を補正するものでございます。 なお、詳細は、14から17ページの給与費明細書の記載のとおりでございます。 以上でございます。 そして、続きまして、議案第122号「平成29年度筑西市後期高齢者医療特別会計補正予算（第３号）」につきましてご説明させていただきます。
補正の内容につきましては、給与改定等に伴う人件費や小学校児童通学補助金を増額するもので、歳入面で繰入金を増額し、収支の均衡を図るものであります。 議案第18号 平成29年度鉾田市国民健康保険特別会計補正予算（第２号）、本案は歳入歳出予算の総額に歳入歳出それぞれ83万8,000円を追加し、総額90億7,451万9,000円に定めるものであります。
議案第１０４号ないし第１１１号については，給与改定等に伴い，各会計予算の補正措置を講じるものであります。 以上をもちまして，提出議案の説明を終わりますが，よろしく御審議の上，御協賛を賜りますようお願い申し上げます。 ○議長（村田進洋君） 以上で，提案理由の説明は終わりました。
国はそれを閣議決定により国家公務員の給与等変更を考慮した地方公務員の給与改定等を行うよう通知することで事実上の強制力を持たせているものですが、地方自治の観点から全て右倣えする必要はありません。 議案上程の方法にも問題を感じます。一般職、特別職に関して１本の議案で上程したのでは十分な議案審査ができかねます。特に議員については独自性を持たせ、個別の審査ができる議案上程となることが望ましいと考えます。